求人情報比較は適職を見つける

適職を見つける　～自分をみつめ直す～

転職をして何を実現したいのか

あなたが転職に望んでいるのは何でしょうか？
「転職したい」という漠然とした思いから一歩進めて、自分の望むことを整理してみると、企業の情報収集のポイントが明確になり、応募書類の作成や面接試験などにも役立ちます。あなたが「やりたい事」「できる事」「すべき事（価値観）」を書き出してみましょう。仕事を通して何を表現したいのかを明確にできれば、会社選びも自己PR作成もとてもスムーズにできるでしょう。

どんな仕事に就きたいのか憧れているのはどんな仕事ですか？あなたはどんなことが得意ですか？今までの経験を活かすことができる仕事は何ですか？今一度、じっくり考えてみましょう。

どれくらいの待遇を望んでいるか

自分にどの程度の勝算があるのか？
ここは客観的な判断が必要で、最初から条件ばかりを優先させるのは考えものです。まずは実績を作るべく、努力を重ねる中で望む待遇を手に入れる、という覚悟も必要です。

会社に望んでいるものは何か

あなたが企業に期待しているものは何ですか？
安定性の高い大手上場企業、小さな規模でもシェアトップの技術力を持つ企業、研究開発に積極的な企業、若くて実力次第で昇進する企業… あなたはどんな会社の一員になりたいですか。また、社風についてはどうでしょう。平均年齢の若さに活気を感じる、厳しくてもしっかり育ててくれる会社で自分を磨きたい、アットホームな社風がいい、もしくは公私を分けたさっぱりした人間関係を望むのでしょうか。会社の個性は、会社の数だけあります。どんな会社に魅力を感じるのかは、あなたが会社に何を期待しているのか、ということでもあります。

譲れない仕事へのこだわり

あなたが、特定の企業や業界にこだわる理由は、どこにあるのでしょうか？
スキルや経験を活かしたいという思いや、将来性や社風、ブランド性など、自分の求めるものを言葉にして整理してみましょう。現在の華やかに見える業界や企業がずっと花形であり続けたり、ベンチャー企業が必ず成長し続けたり…という保証はどこにもありません。あなたが譲れないポイントは何でしょう。情報収集をする中で、あなたが思いもよらなかった特徴を持つ企業に出会うことがあるかもしれません。迷ってしまったときは、自分が何を大切にしたいのか、自分にとって何が大切なのかをじっくり考えることで、答えが見えてくるはずです。

		将来の自分をイメージ
		3年後、5年後のあなたをイメージしてみましょう。独立したい、マネジメント分野で活躍したい、マイホームを購入したい…など、将来の自分を思い描いてみましょう。具体的にイメージしてみると、やりたい仕事、進みたい方向が見えやすくなるはずです。